- Aucun pré-requis -
Public : Responsables ESSMS et associatifs. Les professionnel.le.s du social et médico-social
En cohérence avec un ensemble de réformes structurantes, le projet Serafin-Ph introduit un changement de paradigme dans l’offre de service des établissements et services médico-sociaux imposant de passer d’un pilotage de l’offre par les structures à un pilotage par l’activité. Les conséquences de sa mise en oeuvre définitive interrogent et inquiètent les acteurs institutionnels.
Compétences visées :
- Savoir utiliser les nomenclatures au regard des besoins des publics accompagnés•
- Comprendre la construction du référentiel tarifaire et transmettre la méthode auprès
de leurs collègues - Savoir intégrer les leviers de la réforme dans l’approche managériale et la conduite
du changement
Objectifs :
- Comprendre les sources, les enjeux et les perspectives de la réforme Serafin-Ph
- Appréhender la construction des nomenclatures des besoins et des prestations
- Se repérer dans les nomenclatures et en saisir les différences
Contenu :
- Le projet Serafin-Ph dans sa dimension historique : des rapports Vachey/Jeannet, Piveteau et la mission Dessaule au groupe de travail Serafin-Ph
- La démarche et le programme de travail
- Le choix de la CIF et le positionnement de l’OMS
- La construction des nomenclatures et leurs usages
Méthodes pédagogiques :
- Méthode pédagogique intéractive / Théorie et PPT /
- Travaux de groupe / Documents techniques
Méthodes évaluatives :
- QCM
- Quizz
- Cas pratiques
Les tarifs
Intra : 2600€ net de taxe
Hors frais de mission
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Fiche mise à jour le mardi 11 juillet 2024