- Aucun pré-requis -
Public : Moniteur d’atelier, éducateur spécialisé, chef de service, assistante de service social, infirmière, médecin, tuteur en entreprise
Selon l’International Ergonomics Association (IAE) et le conseil de la Société d’Ergonomie de Langue Française (SELF) « L’ergonomie ou l’étude des facteurs humains est la discipline qui vise la compréhension fondamentale des interactions entre humains et les autres composantes d’un système afin d’améliorer
le bien-être des hommes et l’efficacité générale des systèmes ».
Au-delà de la définition, cette formation interroge nos représentations et donne des clés concrètes pour un mieux-être des personnes en situation de handicap au travail.
Compétences visées
- Promouvoir, maintenir le bien-être physique, mental et social des personnes handicapées en poste de travail
- Appliquer des principes de base de sécurité physique applicables à la situation de travail
Objectifs
- Acquérir les connaissances utiles et nécessaires à une compréhension des personnes présentant des handicaps
- Identifier un accompagnement professionnel adapté
- Mettre en place un accueil et une organisation de travail adaptés
Contenu
- Notion de handicap
- Amorcer la construction d’un référentiel de bonnes pratiques professionnelles
- L'impact du handicap sur la perception du monde et l'environnement
- Notion d'ergonomie
- Adaptation des postes de travail
- Règles d'hygiène et de sécurité
- Le détachement en entreprise
Méthodes pédagogiques
- Pédagogie interactive
- Exercices de groupe
- Apports théoriques
- Études de cas
- Références bibliographiques
- Mise en situation
Méthodes évaluatives
- QCM
- Quizz
- Cas pratiques
Les tarifs
Intra : 2600€ net de taxe
Hors frais de mission