S‘approprier la transformation de l’offre

Durée : 1 jour (7 heures)

Pré-requis : Aucun

Public : Responsables ESSMS et associatifs. Les professionnel.le.s du social et médico-social

Le secteur médicosocial est confronté à une logique nouvelle qui s’origine dans la mise en œuvre de la transformation de l’offre. Pour en comprendre les fondements, mais surtout en devenir acteur en capacité de positionnement, il convient de pouvoir établir un référentiel socle adapté à la situation institutionnelle de chacun.

Compétences visées :

Comprendre les enjeux de la transformation de l’offre, s’en saisir pour s’outiller et pour une meilleure efficience de son application.

Objectifs et Contenu :

• Comprendre les enjeux de la transformation de l’offre à partir de l’analyse des textes fondamentaux
• Appréhender les modalités de la transformation de l’offre pour une mise en œuvre dans les établissements sociaux et médicosociaux
• Articuler les éléments de la transformation de l’offre avec la réalité institutionnelle de chacun des participants
• Décliner la démarche à partir d’outils communs partagés
  • Travail en atelier sur la déclinaison de la transformation de l’offre au sein de l’association ou de la structure
  • Mise en communs et construction d’un référentiel commun de la transformation de l’offre
  • Feuille de route : décliner une stratégie pour s’engager dans le changement du virage inclusif

Méthodes pédagogiques :

• Méthode pédagogique interactive, déductive et participative basé esur les questions-réponses / Présentation des fondamentaux avec des apports théoriques

Méthodes évaluatives :

• Construction de l’outil de réflexion commune : mise en situation pratique

Les + de la formation :

• Une formation pour enclencher la démarche au sein de son organisation

Les tarifs

Intra : 1350€ net de taxe

Inter : 230€ net de taxe / bénéficiaire

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Dates et lieux des sessions

Octobre 2024 

• 18 octobre 2024